1、 6月1日，參加集團(tuán)公司黨群人事部組織的人才政策宣傳、工資總額管理辦法、人事檔案管理、干部提拔聘用等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、6月11日，接受集團(tuán)公司第二季度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)督察；完成2014-2018年黨員教育培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送集團(tuán)公司黨委。
3、6月15日，配合審計(jì)人員，提供職工花名冊(cè)、工資表、職工招收解除登記臺(tái)帳等相關(guān)資料；完成32人職稱(chēng)申報(bào)資料審核整理工作，其中正高2人，高級(jí)7人，中級(jí)11人，初級(jí)12人。
4、6月28日，參加國(guó)資委2018年薪酬調(diào)查培訓(xùn)會(huì)議；組織職工進(jìn)行體檢。
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