1.完成人力資源管理系統(tǒng)中6月薪酬數(shù)據(jù)維護(hù)、審批、發(fā)布工作;完成新增職工入職手續(xù)辦理工作;
2.完成5名職工調(diào)動(dòng)的調(diào)動(dòng)工資、檔案及社保轉(zhuǎn)移工作;
3.完成中層管理人員競(jìng)聘上崗資歷量化及競(jìng)聘答辯事宜,并公示總成績(jī)。