為切實增強公司基層職工的歸屬感、幸福感和安全感，按照養護集團相關要求。近日，由公司工會牽頭，開展了“關愛職工送清涼”慰問活動。公司黨總支副書記、監事會主席王小寧一行，前往省道311線李俊至關莊段公路總監辦（中心試驗室）、S60西吉至會寧（寧甘界）公路中心試驗室、固原高速公路養護項目部六盤山隧道管養中心等9個外派駐地機構，為一線職工送去了茶葉、水果、飲料、糧油等慰問品及公司黨總支和工會的關懷與問候。
慰問組一行聽取了各駐地機構工作情況匯報及一線職工的訴求。對他們在野外艱苦條件下堅持工作的精神給予肯定，并對他們為公司發展付出的辛勤努力表示感謝。叮囑大家要注意防暑降溫，提高安全防范意識，合理安排作業時間，在生產生活安全的情況下，確保工程質量。
公司黨總支副書記、監事會主席王小寧指出，工會作為職工們的“娘家人”，就是要解決大家的煩心事、難辦事。對于大家的合理訴求，公司領導班子一定會積極為職工妥善解決。他鼓勵大家要在基層磨煉毅力，苦練本領，特別要求處于高海拔地區的六盤山隧道管養中心的同志們要發揚中交養護人“海拔高斗志更高、缺氧氣精神更足、條件苦作風更實”的精神，吃苦耐勞，扎實工作，確保隧道管養安全暢通。他要求干部職工們要在學中干、在干中學，盡快了解中交文化，不斷提升自身綜合素質。同時傳達了養護集團“334工程”要求，明確公司將進一步提升管理。強調各項目負責人，必須要筑牢拒腐防變的思想防線，堅持原則，按章辦事，切實做到廉潔自律。要求從現在到慶祝建國70周年期間必須抓好安全生產工作，確保項目安全和職工人身安全。
此次活動增強了基層職工的凝聚力，大家紛紛表示，將立足崗位，努力奮斗，以更好的精神面貌投入到工作中，保質保量的完成任務，為公司高質量發展做出貢獻。
近年來，公司工會一直堅持開展“關愛職工送清涼”活動，不僅為一線職工送去了組織的關懷，更通過送清涼將感動與感恩在職工間傳遞和延伸，形成了企業關愛職工，職工熱愛企業的良好氛圍。
|
